用汗水浇筑梦想，以实干笃定前行。年，合肥公司贯彻落实华润置地及大区战略导向和工作部署，围绕全年生产经营目标奋力拼搏，攻坚克难，涌现了一批优秀管理者、优秀员工、销售金鹰等优秀个人。为营造干事创业、担当作为的工作氛围，弘扬华润置地业绩文化，强化榜样引领作用，现特推出《永远用奋斗定义自己——合肥公司年度优秀个人风采》专题系列推文。下面让我们走进第四期人物风采！
合肥公司优秀个人（第四期）
他年9月加入公司，先后负责阜阳项目营销策划、品牌建设、渠道管理、公建营销等工作，勤干、苦干、实干，始终保持砥砺奋进，开拓创新，与阜阳中心项目一起成长，主责推动完成阜阳中心项目品牌落地、宣传推广、大型活动组织、渠道搭建、新媒体矩阵群的建设等；年10月起负责公建营销，顺利实现项目公建业绩标杆值目标，并且商办产品销售面积和销售金额实现阜阳市第一名，他本人连续多次绩效考评为优秀。他就是大区年度优秀员工——合肥公司营销管理部阜阳中心公建营销负责人贾成意。
一、清晰定位，不断加强能力建设
一入职，他就被派到了刚刚获取不久的超级大盘阜阳中心项目。阜阳为华润置地首进城市，陌生的市场、陌生的环境、超大体量综合体项目，项目伊始千头万绪，能否一炮而红，所有人都面临着巨大压力，作为刚入职的他更是挑战重重。但因为热爱，他很珍惜这次工作机会，始终一腔热情，工作十分投入。在带岗人和公司领导的帮助下，他积极主动学习房地产相关知识、营销策划理论和技巧等，及时向同事请教。为了最快进入工作角色，他常多倍于他人的努力和时间去投入工作、投入学习当中，他清晰地知道项目需要什么、自己需要什么，他给了自己明确的定位，那就是在阜阳第一红盘做一名不可轻易替代的人。从入职开始他每天白天对接工作、晚上撰写方案并且持续保持学习，连续工作周期平均达到45天，经常下班很晚。平时对于地产专业书籍，诸如社群营销、创意文案、灵感从何而来、销售力提升等多学习积累，并且主动承担营销之外的工作：如开发、行*、*建等，从而不断提升自我综合能力。
二、营销创新，助力项目品牌提升
负责营销策划期间，他积极开拓创新，协调各方资源，参与策划项目开工仪式、“行云流水”示范区开放、产品发布会、演唱会、地标发布仪式等各类大型活动，有力提升了阜阳中心项目的品牌影响力，助力项目业绩实现。让他记忆最为深刻的便是年12月5日华润置地阜阳中心暨新闻大厦奠基典礼。他回忆道：“连续两个多月的筹备，十几个部门配合、多家供方通力合作才达到了此次奠基仪式的成功。在奠基典礼仪式前一周，整整连续下了一周的雨雪。冒着零下的温度，在寒夜中赶工、对稿件，最后两天都没合眼过、手脚也没温热过。”说到这里，他不禁眼中有了泪水。他说：“这个团队真的都很努力，大家很齐心，正是大家的努力，才让华润置地在阜阳一炮而红，品牌实现了很好的传播，也获得了阜阳市民的
